Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Работодатели региона получат доступ к квалифицированным кадрам через целевое обучение за счет средств федерального бюджета
Работодатели региона получат доступ к квалифицированным кадрам через целевое обучение за счет средств федерального бюджета
С 1 марта 2025 года на портале «Работа в России» стартовала подача заявок на квоту для целевого обучения на 2026/2027 учебный год.
Вступившие в силу изменения в законодательстве о занятости и об образовании предоставляют новые инструменты и сервисы для этих целей. Одним из таких инструментов является целевое обучение, в рамках которого работодатель и будущий сотрудник заключают контракт, по условиям которого молодой специалист устраивается на работу сразу по окончании учёбы. Такой формат дает предприятиям возможность получить работников, знания и навыки которых соответствуют задачам конкретной организации – они могут трудоустроить специалистов, чей уровень подготовки позволяет сразу приступить к выполнению профессиональных обязанностей.
Согласно новому порядку организации целевого обучения, все этапы, начиная с подачи работодателем предложения до заключения договора с абитуриентом или учащимся, теперь проходят через личный кабинет на портале «Работа в России».
Напомним, что заявки на целевое обучение на 2026-2027 учебный год принимаются с 1 по 31 марта 2025 г. в разделе «Целевое обучение» (сроки могут быть скорректированы Федеральной службой по труду и занятости (РОСТРУД)). А не позднее 10 июня 2025 года – предложения о заключении договоров о целевом обучении для поступающих в 2025 году в рамках квоты приема на целевое обучение.
Кроме того, у заказчиков целевого обучения и работодателей региона имеется возможность заключения договоров о целевом обучении путем публикации на портале «Работа в России» предложений, адресованных студентам, находящимся в процессе обучения по программам высшего образования и среднего профессионального образования.
С 1 марта 2025 года на портале «Работа в России» стартовала подача заявок на квоту для целевого обучения на 2026/2027 учебный год.
Вступившие в силу изменения в законодательстве о занятости и об образовании предоставляют новые инструменты и сервисы для этих целей. Одним из таких инструментов является целевое обучение, в рамках которого работодатель и будущий сотрудник заключают контракт, по условиям которого молодой специалист устраивается на работу сразу по окончании учёбы. Такой формат дает предприятиям возможность получить работников, знания и навыки которых соответствуют задачам конкретной организации – они могут трудоустроить специалистов, чей уровень подготовки позволяет сразу приступить к выполнению профессиональных обязанностей.
Согласно новому порядку организации целевого обучения, все этапы, начиная с подачи работодателем предложения до заключения договора с абитуриентом или учащимся, теперь проходят через личный кабинет на портале «Работа в России».
Напомним, что заявки на целевое обучение на 2026-2027 учебный год принимаются с 1 по 31 марта 2025 г. в разделе «Целевое обучение» (сроки могут быть скорректированы Федеральной службой по труду и занятости (РОСТРУД)). А не позднее 10 июня 2025 года – предложения о заключении договоров о целевом обучении для поступающих в 2025 году в рамках квоты приема на целевое обучение.
Кроме того, у заказчиков целевого обучения и работодателей региона имеется возможность заключения договоров о целевом обучении путем публикации на портале «Работа в России» предложений, адресованных студентам, находящимся в процессе обучения по программам высшего образования и среднего профессионального образования.
18:01 19.03.2025 16+
Выбор редакции